培训管理业务流程是什么？

制定培训管理业务流程是为了解决“如何完成培训工作”这一问题，对完成培训各项工作的先后顺序作出安排，并对每一步工作的标准、作业方式等内容作出明确的规定。

在培训管理业务流程中，下一步工作的执行主体要向上一步工作的执行主体提出要求、发出工作指令，上一步和下一步工作的执行主体都要理解相关要求和指令的含义。

流程中各项活动的执行者之间应该建立平等、互助、尊重及关怀的关系。

在设计与优化培训管理业务流程时，首先应明确影响流程设计的主要因素，确定培训管理业务的事项，准确把握培训管理业务流程设计的方向。

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